Protagonisti
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La responsabile dell’area People Care: «Per trattenere i talenti fondamentale creare senso di appartenenza e …
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Consulente di orientamento specializzata in bilancio delle competenze, revisione del curriculum vitae e affiancamento nella …
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Un’impresa calzaturiera romagnola rinnova il contratto aziendale: «Vogliamo che i nostri dipendenti considerino l’azienda qualcosa …
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Una visione completa dell’importanza dell’orientamento lungo l’intero percorso formativo, secondo la dottoressa Annie Pontrandolfo In …
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Antoine Arel, co-fondatore di Selectra Italia, racconta come l’azienda gestisce i talenti e favorisce la …
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Un approccio centrato sul capitale umano anziché sulle risorse umane, puntando a creare un ambiente …
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Al TTG di Rimini, Ilenia Cherubin e Giulia Curto hanno condiviso le loro esperienze sulle …
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Protagonisti
Maria Micoli: «I talenti? Più che assumerli, li aiuto a sviluppare il proprio brand personale»
L’ambito dell’HR recruitment le stava stretto. Seguendo le sue inclinazioni, nel tempo è diventata consulente …
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Protagonisti
Giannina Reverberi: «Per trattenere le persone è necessario un coinvolgimento costante»
Intervista alla HR manager di Annovi Reverberi, azienda leader nel settore delle pompe a membrana …
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Un bando da 10 milioni di euro stanziato da Regione Lombardia a favore di piccole, …
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People strategies
Hr News
Analisi
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Le sfide del lavoro ibrido, l’importanza dell’IA e le strategie per la retention dei talenti, in un’analisi delle evoluzioni aziendali e delle prospettive future Nel panorama imprenditoriale di oggi, …
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Il lavoro agile è diventato una conquista della società italiana, liberando tempo ed energie per i lavoratori. Ecco le sfide e le opportunità legate alla sua implementazione. All’inizio del 2020 …
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AnalisiPrimo piano
Discriminazione di genere e cultura aziendale: «Punizioni e mezze scuse danneggiano la reputazione»
Intervista a Cinzia Pilo, consulente esperta in tematiche di diversity & inclusion, autrice di un libro sulla Personal Social Responsibility: «La vicenda della ragazza di cioccolato nel buffet di un …
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La Human Resources Design rappresenta una nuova frontiera per il marketing HR, in grado di influenzare positivamente la cultura aziendale e di attrarre e trattenere il talento necessario per il …
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Passi indietro in politica e progressi minimi nelle opportunità economiche: ecco perché il nostro Paese retrocede nella graduatoria globale sulla parità di genere. Ma la presenza femminile nella leadership aziendale …
