La digital reputation dei candidati è sempre più importante per chi fa selezione HR. Circa il 44% dei selezionatori, infatti, scarta i candidati che non curano la loro immagine professionale…
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La figura dell’HR manager assume un ruolo fondamentale nelle aziende che adottano strategie sostenibili per raggiungere gli obiettivi ESG (Environmental, Social, Governance). Tra le principali funzioni del Responsabile HR…
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Da un lato, l’automazione dell’ intelligenza artificiale (AI) sta sostituendo molti ruoli che prima richiedevano l’intervento umano, ma dall’altro ha creato nuove figure professionali che necessitano di competenze specifiche. Anche…
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Secondo molti studi gli italiani sono scontenti e molti non apprezzano la posizione lavorativa che rivestono, perché sono in cerca di un lavoro adatto alle proprie attitudini e percorso professionale.…
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In un colloquio di lavoro la determinazione gioca un ruolo fondamentale nel suo successo, perché influenza vari aspetti dell’interazione tra chi si candida e chi fa selezione. Un livello…
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L’intelligenza artificiale (AI) sta avendo da anni un impatto significativo sul mercato del lavoro in diversi modi. Ecco le ultime novità sull’uso di questa tecnologia nelle piattaforme pubbliche. L’Istituto Nazionale…
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Il lavoro agile semplificato è terminato in Italia il 31 marzo 2024. In questo articolo analizziamo cosa è cambiato e chi potrà chiederlo. Lo smart working semplificato era stato…
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Intervista ad Aleksandra Bugajska, Director of Talent Development di GetResponse, una piattaforma di email marketing che consente di creare liste di potenziali clienti, partner e contatti. Dottoressa Bugajska, partiamo…
