Redazione

Fenomeni come la Great Resignation e il Quiet Quitting hanno trasformato il mercato del lavoro, spingendo molte persone a lasciare il proprio impiego per mancanza di crescita professionale, work-life balance,…

Il numero di aziende americane che ha ammesso di aver “rivisitato”, se non completamente abbandonato, alcune politiche di Diversity, Equity & inclusion – conosciute anche come politiche DEI – continua…

Il mondo delle risorse umane nel 2025 dovrà ancora affrontare sfide come il lavoro ibrido e l’uso dell’Intelligenza Artificiale (AI), mantenendo al centro il fattore umano. Le aziende dovranno adottare…

Ci sono ancora poche donne nelle carriere scientifiche, ma grazie a progetti e testimonianze il cambiamento sta prendendo forma. Come l’11 febbraio, Giornata Internazionale delle Donne e delle Ragazze nella…

Negli ultimi anni, il lavoro agile ha subito una trasformazione: oggi, con l’entrata in vigore di nuove norme e l’adozione di modelli flessibili, questa modalità di lavoro si sta adattando a piccole…

La funzione delle risorse umane è in forte crescita grazie alla capacità di adattarsi alle nuove esigenze delle imprese e dei lavoratori, nonché all’adozione delle tecnologie abilitanti. Il nuovo Report…

Lavoro in ufficio, ibrido o da remoto? La società di telecomunicazioni Tim – che sviluppa infrastrutture e offre servizi digitali – ha scelto lo Smart working a tempo pieno. Dal…

Ruggero Vecchio, AD di Datev: «Il modello di distribuzione del software gestionale si sta sempre più orientando verso il Software as a Service. Oggi non esiste più la barriera psicologica…

Mancanza di candidati e competenze inadeguate. Dai dati di settembre, cresce il divario tra domanda e offerta. E un posto su cinque va ai lavoratori stranieri.   Con il 48%…