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La People & Culture Supervisor di Caffeina, agenzia di comunicazione nata a Parma, spiega come …
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Luca Sarnacchiaro, Sales Manager Normal Trade di Altromercato, è convinto che l’attenzione alle persone sia …
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Elena Ferrari, HR Manager presso W&H Sterilization, ci spiega come è cambiato il lavoro e …
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Mattea Maggioni: «Oggi bisogna sapersi raccontare al mercato e mantenere le aspettative»
Conoscere il settore di riferimento per supportare lo sviluppo delle singole professionalità è la base …
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Una career mentor e consulente di orientamento spiega come la comunicazione digitale ha trasformato la …
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Il lavoro deve essere un luogo di soddisfazione personale e professionale. Per questo, le aziende …
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Gianfranco Cocchi e Chiara Isoppo, del settore HR di Stef, spiegano che rigore, rispetto, entusiasmo …
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Enrico Siliato: «Oggi all’HR spetta il compito di creare piena sinergia tra Human e Resources»
Comprendere l’obiettivo che si vuole raggiungere in azienda – e disegnare la strategia per farlo …
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Nicolò Santin, fondatore della startup, spiega come il game-based learning renda l’esperienza formativa più coinvolgente, …
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I founder della startup Carlotta Sebastiani e Maurizio Migliore: «Reperire corsi di formazione validi non …
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Analisi
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Il lavoro agile è diventato una conquista della società italiana, liberando tempo ed energie per i lavoratori. Ecco le sfide e le opportunità legate alla sua implementazione. All’inizio del 2020 …
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Discriminazione di genere e cultura aziendale: «Punizioni e mezze scuse danneggiano la reputazione»
Intervista a Cinzia Pilo, consulente esperta in tematiche di diversity & inclusion, autrice di un libro sulla Personal Social Responsibility: «La vicenda della ragazza di cioccolato nel buffet di un …
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La Human Resources Design rappresenta una nuova frontiera per il marketing HR, in grado di influenzare positivamente la cultura aziendale e di attrarre e trattenere il talento necessario per il …
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Passi indietro in politica e progressi minimi nelle opportunità economiche: ecco perché il nostro Paese retrocede nella graduatoria globale sulla parità di genere. Ma la presenza femminile nella leadership aziendale …
