Diversi studi e casi reali dimostrano come l’HR Analytics consenta alle aziende di ridurre i costi operativi e di massimizzare l’efficienza. Vediamo più nel dettaglio come funziona e quali sono…
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Negli ultimi anni, il reclutamento attraverso i social media è diventato una risorsa fondamentale per molte aziende alla ricerca di personale. Ed è possibile che un post su LinkedIn stabilisca…
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In Italia il 28% delle aziende usa l’intelligenza artificiale (AI) per la gestione HR. Ma una ricerca condotta da SD Work rivela che un lavoratore su 5 è preoccupato dall’avvento…
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L’Agenzia delle Entrate ha fornito importanti istruzioni operative per il welfare aziendale, con particolare attenzione alle spese agevolate per utenze, affitti e mutui. Nell’attuale continua evoluzione del contesto economico…
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La Regione Lombardia offre incentivi e supporto per le aziende che valorizzano il potenziale di ogni persona, promuovendo la diversità e l’inclusione. Diffondere una cultura dell’inclusione come valore aggiunto…
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Se ci dicessero che dalla settimana prossima potremo lavorare un giorno in meno, quale sarebbe la nostra reazione? Alcune aziende ci hanno già provato e non vogliono tornare indietro. …
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Fondazione Libellula propone da anni strategie concrete per contrastare il gender pay gap e promuovere un ambiente lavorativo equo e inclusivo. Ce lo spiega la sua fondatrice. Ancora oggi,…
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Intervista a Giovanni Peracin, fondatore dell’app che connette le persone con spazi di lavoro alternativi: «Il nostro obiettivo è informare le persone su dove lavorare e fare networking» Una recente…
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Secondo uno studio pubblicato dalla Fondazione Gi Group, sostenere l’occupazione dei giovani è una questione prioritaria per il nostro Paese Sfaticati, senza voglia di lavorare, choosy. Ai giovani sono ricondotti…
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«Mi sento realizzato quando, grazie al mio contributo, un’azienda cresce, si espande, costruisce una bella squadra e tutti guadagnano di più, dall’imprenditore fino all’ultimo dei collaboratori». Consulente aziendale, podcaster…
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