L’indagine internazionale Cegos 2024 fornisce una panoramica delle sfide e opportunità affrontate dai dipartimenti HR in Europa e America Latina. Tra i temi trattati, l’integrazione dell’intelligenza artificiale: una questione strategica…
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inclusione
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La Regione Lombardia offre incentivi e supporto per le aziende che valorizzano il potenziale di ogni persona, promuovendo la diversità e l’inclusione. Diffondere una cultura dell’inclusione come valore aggiunto…
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Dall’inizio del 2024 è Head of HR in Belgio per Amplifon, società attiva nel settore degli apparecchi acustici. Fabio Marchionni rivela a HRHeroes gli approcci e le strategie che hanno…
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La recente Survey “L.E.I. Lavoro, Equità, Inclusione” mostra un preoccupante aumento degli atti discriminatori sul posto di lavoro, e che c’è ancora molto lavoro da fare per garantire un ambiente…
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Intervista ad Aleksandra Bugajska, Director of Talent Development di GetResponse, una piattaforma di email marketing che consente di creare liste di potenziali clienti, partner e contatti. Dottoressa Bugajska, partiamo…
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Protagonisti
Marco Fattizzo: «La tecnologia nel mondo HR può diventare una leva di employer branding»
La parola al direttore del master in Risorse Umane di Bianco Lavoro: «Essenziale comunicare i valori aziendali in modo chiaro e coinvolgente» Marco Fattizzo, direttore del master in Risorse…
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Luca Sartelli, People & Organization Executive Director di Cirfood: «Ascoltare le esigenze delle persone per garantire l’equilibrio vita-lavoro è prioritario». Cirfood, con sede a Reggio Emilia, è un’impresa cooperativa…
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La responsabile dell’area People Care: «Per trattenere i talenti fondamentale creare senso di appartenenza e condivisione dei valori» Up Day è una società che opera nel mercato dei servizi alle imprese…
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Antoine Arel, co-fondatore di Selectra Italia, racconta come l’azienda gestisce i talenti e favorisce la crescita dei suoi dipendenti anche grazie alla digitalizzazione. Meritocrazia, formazione approfondita, un ambiente sereno e…
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Protagonisti
Maria Micoli: «I talenti? Più che assumerli, li aiuto a sviluppare il proprio brand personale»
L’ambito dell’HR recruitment le stava stretto. Seguendo le sue inclinazioni, nel tempo è diventata consulente aziendale, formatrice e career coach. HR Heroes ha incontrato Maria Micoli, laureata in psicologia, professionista…
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