La digital reputation dei candidati è sempre più importante per chi fa selezione HR. Circa il 44% dei selezionatori, infatti, scarta i candidati che non curano la loro immagine professionale…
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La digital reputation dei candidati è sempre più importante per chi fa selezione HR. Circa il 44% dei selezionatori, infatti, scarta i candidati che non curano la loro immagine professionale…
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