Dall’inizio del 2024 è Head of HR in Belgio per Amplifon, società attiva nel settore degli apparecchi acustici. Fabio Marchionni rivela a HRHeroes gli approcci e le strategie che hanno…
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AnalisiPeople strategies
Gap di competenze? Responsabili e dipendenti non la vedono allo stesso modo
Una recente analisi internazionale rivela la crescente urgenza tra i lavoratori italiani (e non solo) di acquisire nuove competenze. Ma le prospettive dei dipendenti spesso sono molto diverse da quelle…
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Intervista a Giovanni Peracin, fondatore dell’app che connette le persone con spazi di lavoro alternativi: «Il nostro obiettivo è informare le persone su dove lavorare e fare networking» Una recente…
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Intervista ad Aleksandra Bugajska, Director of Talent Development di GetResponse, una piattaforma di email marketing che consente di creare liste di potenziali clienti, partner e contatti. Dottoressa Bugajska, partiamo…
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La carenza di figure artigianali qualificate è un problema diffuso in molti Paesi dell’Unione europea. Secondo la più recente indagine EU Skills Panorama, in particolare il 40% delle imprese…
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Cosa significa realmente essere multipotenziali? E quanto queste risorse possono essere utili all’interno di un contesto aziendale? Date le profonde trasformazioni che stanno caratterizzando tutte le occupazioni e l’introduzione di…
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Paola Lazzarini, Head of CSR di Cegos Italia, analizza le sfide poste agli HR Manager nel gestire e promuovere pratiche sostenibili all’interno dell’azienda. Negli anni della Great resignation per le…
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Luca Sartelli, People & Organization Executive Director di Cirfood: «Ascoltare le esigenze delle persone per garantire l’equilibrio vita-lavoro è prioritario». Cirfood, con sede a Reggio Emilia, è un’impresa cooperativa…
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La responsabile dell’area People Care: «Per trattenere i talenti fondamentale creare senso di appartenenza e condivisione dei valori» Up Day è una società che opera nel mercato dei servizi alle imprese…
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Una visione completa dell’importanza dell’orientamento lungo l’intero percorso formativo, secondo la dottoressa Annie Pontrandolfo In un mercato del lavoro sempre più precario e incerto, l’orientatore è ormai indispensabile per fare…